Herzlich willkommen bei
Ihrem Expertenteam
im Glaspalast

Qualität schafft Vertrauen

Vorausschauendes Denken und Handeln, persönliche Beratung und individuelle, flexible Lösungen. Das sind seit der Gründung unserer Kanzlei im Jahr 1962 feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. In unserer Kanzlei erwarten Sie Fachwissen und jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung.

Unsere hohen Qualitätsstandards werden regelmäßig von unabhängiger Stelle überprüft:

  • Unser Qualitätsmanagement ist nach DIN EN ISO 9001 geprüft und zertifiziert

  • Das Qualitätssiegel des Deutschen Steuerberaterverbandes bestätigt unsere hohen Qualitätsstandards

Wir sind für Sie erreichbar

Dr. Hille Zirch & Partner
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Steuerberatungsgesellschaft
Beim Glaspalast 1 | 86153 Augsburg
Tel.: 0821 25796-0
kanzlei@dr-hille-partner.de

Dr. Hille Heinemann Rechtsanwälte
Partnerschaftsgesellschaft mbB
Beim Glaspalast 1 | 86153 Augsburg
Tel.: 0821 25796-66
rechtsanwaelte@dr-hille-partner.de

„Wir können die Windrichtung
nicht beeinflussen, aber wir
können die Segel richtig setzen.“
Unser
Beraterteam
Aktuelle News aus Recht, Steuern, Wirtschaft und aus unserer Kanzlei
Kanzlei Dr. Hille Zirch und Partner erneut ausgezeichnet!
Die renommierte Kanzlei Dr. Hille Zirch und Partner mit Sitz im Augsburger Glaspalast gewann erneut zwei wichtige Auszeichnungen zur Beurteilung Ihrer Leistung und Qualität.
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Abschluss unseres Kollegen Michael Maas zur Ausbildung als Steuerfachangestellter mit der Note 1,1.
Wir sind stolz einen weiteren „ausgezeichneten Mitarbeiter“ in unserer Kanzlei ehren zu dürfen.Unser Kollege Michael Maas hat seine Abschlussprüfung zur Ausbildung als Steuerfachangestellter mit der exzellenten Note 1,1 abgeschlossen.
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Veranstaltungseinladung zum Unternehmer-After-Work
Wir laden Sie am 14. Mai 2018 ins Technologiezentrum Augsburg zum Unternehmer-After-Work mit dem Thema "Nur noch 10 Tage! So setzen Sie die DSGVO um" ein. Wir würden uns sehr freuen, Sie begrüßen zu dürfen. Details lesen...

Heimliche Mitarbeiterkontrollen nach neuem Datenschutzrecht
Videoüberwachung, GPS-Ortung, Observation durch Privatdetektive – die Liste der von Arbeitgebern eingesetzten verdeckten Kontrollmittel, die der Aufdeckung von Straftaten im Unternehmen dienen sollen (Diebstahl vom Betriebsmitteln, Verrat von Geschäftsgeheimnissen, Korruptionsdelikte, sonstige Compliance-Verstöße, etc.), ist lang. Details lesen...

Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers
Ein Arbeitnehmer, der während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses einer unerlaubten Konkurrenztätigkeit nachgeht, verhält sich vertragswidrig. Denn er ist verpflichtet, auf die Interessen seines Arbeitgebers Rücksicht zu nehmen – und zwar auch dann, wenn dies nicht explizit arbeitsvertraglich vereinbart ist. Details lesen...

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